Kultur und Werte BEI ISS im Facility management

Wir versprechen keine Werte. Wir leben sie. 

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<p>Willkommen in deinem neuen Zuhause. Du betrittst einen lebendigen Ort, an dem vielfältige Menschen mit ausgewogener Work-Life-Balance ihr Leben führen. Werde Teil unserer starken und produktiven Gemeinschaft, die durch Vielfalt bereichert wird und dir mit besonderer Wertschätzung begegnet.</p>

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Jobs bei ISS IM FACILITY MANAGEMENT

Diese Werte werden täglich gelebt.

<p>Uns geht es um Vertrauen, Zugehörigkeit und Vielfalt. Es geht auch darum, gemeinsam zu handeln, als ein vereintes Team.&nbsp;</p>

Zusammenhalt

Wir vertrauen einander und streben nach Gleichberechtigung, Inklusion und einem Gefühl der Zugehörigkeit für alle – eine Kultur, in der jede*r authentisch sein kann. Wir packen gemeinsam ein. Dazu gehört, dass wir vielfältige Talente und Teams aufbauen, Raum für Zusammenarbeit schaffen und uns aufeinander stützen und voneinander lernen. Wir wissen, dass wir, wenn wir gemeinsam handeln, unseren Kunden und deren Gemeinschaften ein besseres Service-Erlebnis bieten. Nur gemeinsam und geeint können wir unsere Ziele erreichen.

Ehrlichkeit

Unsere Ehrlichkeit ist nicht verhandelbar. Wir respektieren unsere Kunden, unsere Kolleg*innen und unser Unternehmen. Wir respektieren. Wir sind stolz auf unsere Tradition der Fairness, Gleichberechtigung und Integration. Jeden Tag bemühen wir uns, eine Kultur der offenen Kommunikation und Zusammenarbeit zu schaffen, in der Unterschiede und individuelle Beiträge respektiert und gefeiert werden.

Verantwortung

Gleichgültigkeit ist unmoralisch. Es ist uns wichtig, was wir tun und für wen wir es tun. Wir kümmern uns. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und der Menschen, die wir unterstützen, haben für uns oberste Priorität. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden glücklich sind, sich wertgeschätzt fühlen und erfolgreich sind. Das bedeutet, dass wir alles daran setzen, ein sicheres und förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen und die Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, zu verbessern.

Unternehmergeist

Taten zählen mehr als Worte. Alle unsere Mitarbeitenden haben eine „Lizenz zum Handeln“, und es wird erwartet, dass sie dies auch tun. Wir handeln. Bei ISS gehen wir mit gutem Beispiel voran. Das bedeutet, dass wir unsere Mitarbeitenden zum Handeln und zur Innovation ermutigen – sei es, um Verbesserungen und optimierte Arbeitsmethoden vorzuschlagen oder um Verhaltensweisen zu melden, die unsere Vision und unsere Werte untergraben. Unsere Mitarbeiter wissen, dass sie befähigt sind, das Richtige zu tun. 

Qualität

Wir sind Profis mit einer Leidenschaft für Qualität. Wir halten unser Versprechen. Wir liefern. Unsere Mitarbeitenden sind Teil einer großen globalen Familie, die alle das gleiche Ziel verfolgen – außergewöhnliche Dienstleistungen zu erbringen. Wir verfügen über qualifizierte, befähigte und motivierte Mitarbeitende, die rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr danach streben einen einheitlich exzellenten Service zu liefern.

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Vielfalt und Nachhaltigkeit bei ISS im Facility Management

Sei Teil der Vielfalt – verändere die Welt nachhaltig!

Nachhaltigkeit steht bei uns an oberster Stelle. Unser Ziel ist es, unsere Services bis 2040 klimaneutral zu erbringen. Mit einem maßgeschneiderten Klimaschutzfahrplan begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit.

Besonders im Hinblick auf den Klimaschutz spielt das Facility Management eine zentrale Rolle. Als wesentlicher Akteur im Gebäudesektor trägt die Branche maßgeblich dazu bei, die CO2-Emissionen zu reduzieren und die Klimaschutzziele zu erreichen. Für Mitarbeitende bietet diese Branche somit nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an einer nachhaltigeren Zukunft mitzuwirken.



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Deine Vorteile bei uns

Businesswoman discussing strategy with colleagues in conference meeting

Workculture bei ISS im Faciliity Management

WORKculture als Konzept

Mit unserem Open-Office- und Arbeitszonenkonzept WORKculture schaffen wir in unserem Headoffice in Düsseldorf und an mehreren weiteren Niederlassungen ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld.

Diese Kultur bietet dir Freiraum und Flexibilität und ermöglicht es dir, selbstverantwortlich zu entscheiden, wo, wie und mit wem du projektbezogen arbeiten möchtest. Dadurch wird auch die Zusammenarbeit, der Austausch und Wissenstransfer zwischen den Mitarbeitenden gefördert. Damit auch du dich schnell zurecht finden wirst, gibt es „Spielregeln“ zum Verhalten am offenen Arbeitsplatz: Arbeitszonen wie die Meetingräume oder der „Quick Work Desk“ fördern die Interaktion im Team. Ein kurzes Brainstorming in der „Bubble Gum“ oder im Kreativraum bietet dir Raum für neue Ideen. Du möchtest dich ganz ohne Umgebungsgeräusche auf dein Projekt konzentrieren? Dann zieh dich gerne vorübergehend in die Ruhezone zurück. Durch das mobile Arbeiten in den unterschiedlichen Zonen verbinden wir Bewegung mit unserer täglichen Arbeit. Diese Form der WORKculture wurde in der deutschen Hauptzentrale in Düsseldorf entwickelt und eingeführt, ist aber auch ein Konzept, das ISS Deutschland Kunden anbietet. Dazu gehören selbstverständlich auch ein flexibler und ergonomischer Standard, wie höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, 2 Monitore, kabellose Headsets, Mäuse und Tatstaturen. Überzeugt dich? Dann bewirb dich jetzt! 

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330,000+ Mitarbeitende   |   30+ Länder   |   40,000+ Kunden